近日，中国人才交流协会召开第二届二次会员大会，原人事部副部长、中国人才交流协会会长侯建良，人事部人才流动开发司副司长余兴安等领导出席会议。江苏省人才流动服务中心获评“中国人才交流协会优秀会员单位”，这是省人才中心连续两届获此殊荣。会上，省人才中心作了题为《充分发挥职能作用 着力打造江苏高校毕业生就业服务新品牌》的经验介绍，省人才中心主任朱从明撰写的论文《建立统一规范的人力资源市场》获得“中国人才交流协会2007年度优秀论文二等奖”，省人才中心陈斌被评为“中国人才交流协会2007年度优秀通讯员”。
　　近年来，省人才中心按照构建和完善公益性人才市场体系的总体要求，着力加强理论研究，提出了构建公益性人才市场体系理论框架，深化人才市场体制改革，开创了政府所属人才市场体制改革的“江苏模式”，努力加强人才市场调控监管，着力开拓公共服务，打造了“百名海外高层次人才江苏行”、“选拔千名大学生到经济薄弱村任职”、“全省高校毕业生就业服务百日行动”等多项在全国享有较高知名度的人事人才公共服务品牌，大力配置人才资源，充分发挥政府所属人才市场在人才资源配置中的主渠道作用，走出了一条具有鲜明江苏特色的公益性人才市场体系建设新路，相关工作多次在国家、海外和省内外媒体上广泛宣传，取得了良好的人才效益和社会效益，树立了江苏人事部门服务社会、服务民生、服务发展的良好形象。