12月8日，由江苏省人事厅和苏州工业园区管委会联合主办的“中南大学百名博士苏州工业园区行”活动在苏州工业园区人力资源市场隆重举办。

    江苏省委、省政府一直高度重视高层次人才队伍建设，刚刚召开的江苏省委十一届三次全会再次强调，要大力引进和培养创新创业人才，让更多的海内外人才把江苏作为创新创业的首选之地。长期以来，江苏省人事厅按照省委、省政府的要求，将高层次人才的引进、培养和开发作为工作重点，通过“走出去”、“请进来”的方式，大力引进科技拔尖人才和领军人才，推动科技项目的合作，为地方经济社会发展提供人才支撑和智力保障。近年来，江苏省每年都要组织用人单位到省外著名高校引进优秀毕业生，为拓宽交流领域，提高合作层次，扩大社会影响，江苏省人事厅和苏州工业园区管委会专门拨款组织了 “中南大学百名博士苏州工业园区行”活动。这次活动，中南大学由黄忠良校长助理带队，相关部门的负责同志、有关学科带头人和95名博士参加，专业涉及信息、冶金、材料、机电、化学、医学等学科门类，都是江苏省紧缺急需的高层次人才。江苏省组织了苏南地区58家大型企事业单位参会，提供了545个需求岗位和20多个合作项目。

 
    经过参观考察、洽谈交流，苏州工业园区生物纳米科技发展有限公司等5家单位与中南大学现场签订9项科技项目合作协议。

    苏州有色冶金研究院今年计划引进10名博士，对参会的4名冶金专业博士都非常满意，当场表示愿意全部接受他们。两位医学博士接受江阴市人民医院院长的邀请，推迟返回时间进行深入洽谈。经初步统计，有20多位博士与用人单位达成就业意向，超过半数的博士表示这次活动使他们更加直接、全面地了解江苏、感受江苏，希望在江苏找到专业对口的岗位。活动的成功举办，为苏南地区吸纳高新技术成果，聚集人才智力资本，加快高新技术产业发展步伐创造了良好的条件。 

来源：江苏省人事厅