目前，苏州市政府办公室发出《关于做好高校毕业生就业工作的通知》。根据该通知，今年下半年苏州计划继续选聘500名大学生村官。
今年苏州将鼓励毕业生参加新农村和城市社区建设，开发适合毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导毕业生到基层就业。有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录毕业生。各地民政、人事、劳动和社会保障部门将确保在年内推出一批适合毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，向一村一社区多名大学生的目标发展。
同时，苏州将建立完善毕业生到基层工作的招录、培养和待遇确定机制。今年上半年选聘200名优秀毕业生、下半年计划继续选聘500名大学生到村(社区)工作。按照省、市规定。给予生活补贴，所需资金按现行渠道解决，同时按规定参加有关社会保险。到城乡基层就业的毕业生，要重点解决好户口、人事档案、职称评定、社会保险等实际问题，保证毕业生在基层安心工作。
加大从基层村、社区工作的毕业生中招录乡镇、街道公务员力度。今后乡镇、街道机关要拿出一定职位，定向招录经组织人事部门选聘到村、社区任职期合格的毕业生；县级以上机关每年要拿出不低于30%的职位招录选聘到村、社区任职合格的毕业生；乡镇、街道各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先从村、社区任职合格的毕业生中选聘。
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